Transformation numérique, nomadisme, génération Z, notre environnement de travail évolue. Ces tendances ne sont pas toujours expérimentées et évaluées.
Quelles sont leurs pertinences et pérennités et quels sont les environnements de travail adéquats ?
Sont-ils porteurs de performance et de bien-être ?
Pour répondre à ces questions, Génie des Lieux, qui a toujours considéré l’espace de travail comme une ressource au service de l’organisation, a décidé de lancer en 2017 Génie Le Lab.
Génie Le Lab est un programme de Recherche et d’Expérimentation scientifique en partenariat avec le Consortium de Recherche de l’Ile ADAM (CRDIA). Il a pour mission de comprendre les mécanismes de conception des projets, de détecter les nouveaux usages, de tester les environnements innovants, de les challenger et de les évaluer.
Il comprend actuellement 3 axes de recherche ou d’expérimentation :
Actualités
Ergonomie et conduite de projet architectural
Génie le Lab vous propose un article captivant de l’ergonome François Hubault, percevant l’espace comme une ressource qui relève du management et pas seulement de la sphère comptable. L’auteur y dévoile les enjeux [...]
Actualité de la recherche scientifique – mai 2018
En mouvement AXE 1 - Évaluation des espaces de travail aménagésDepuis le COPIL du 1er décembre 2017 qui avait posé les jalons de la recherche sur l’évaluation des espaces de travail, deux séminaires ont été conduits. [...]
Recherche et expérimentation sur les nouveaux environnements de travail – Janvier 2018
En mouvement AXE 1 - Évaluation des espaces de travail aménagés Lors du COPIL de l’axe 1 qui s’est déroulé le 1er décembre, l’ergonome François Hubault a proposé une synthèse des polarisations observées entre [...]
Lectures
Ergonomie et conduite de projet architectural
Génie le Lab vous propose un article captivant de l’ergonome François Hubault, percevant l’espace comme une ressource qui relève du management et [...]
Lectures du mois de Janvier
Lectures du mois de JanvierPour mener à bien ces études, ils réalisent des observations de terrains, des entretiens et consultent [...]
Corps, activité, espace – nouvelles interpellations de l’économie dématérialisée
Corps, activité, espace – nouvelles interpellations de l’économie dématérialisée François Hubault Le pays (ou œcoumène) définit ce dont les [...]
Evaluations des espaces de travail existantes
Evaluations des espaces de travail existantes Par Alexandre Butin le 03/01/201 Etudiant en Master 2 de sociologie / Alternant chez [...]
Organiser l’espace du travail – Activité et innovation dans les environnements de travail
Organiser l’espace du travail Activité et innovation dans les environnements de travail Projet de thèse CIFRE en sociologie Réalisé [...]
Quelles sont nos motivations autour de Génie Le Lab ?
Génie des Lieux poursuit son travail de veille sur les évolutions des organisations et des modes de travail, initié depuis 7 ans dans les rencontres annuelles, en partenariat avec Xavier Baron, intervenant chercheur en gestion des ressources humaines, management et organisation, espaces de travail. Ces rencontres, qui ont associé une trentaine de chercheurs, ont permis de prendre de la hauteur sur l’économie de service, la mondialisation des entreprises, l’autonomie des salariés, l’accélération du travail, etc.
Le programme de recherche et d’expérimentation porté par Génie Le Lab s’inscrit dans le cadre du consortium de recherche de l’Ile-d’Adam (CRDIA) et permettra d’apporter des réponses en accompagnant les grands comptes dans leur transformation. Nous avons toujours pris le parti de co-construire le projet immobilier de nos clients en analysant leurs besoins et plus particulièrement ceux de leurs occupants, pour plus de performance et de bien-être.
Pour répondre aux nouvelles formes de travail. A l’instar du télétravail et du coworking, nous développons une nouvelle expertise liée aux services en environnement de travail, « Bureaulib », qui intègre les mobilités externes et internes dans les programmes immobiliers. Il nous était donc primordial de nous assurer de la pertinence et de la pérennité de ces tendances qui n’ont pas toujours été expérimentées et évaluées dans un milieu professionnel, par des grands comptes.