Conseil en stratégie, management, organisation et en nouveaux modes de travail2018-11-12T19:01:51+01:00

Conseil en stratégie, management, organisation et en nouveaux modes de travail

Votre entreprise est en pleine transformation ? Vous savez que vous devez changer le cap mais ne savez pas comment impulser le changement de votre organisation ? Vous vous demandez comment faire de votre nouvelle stratégie d’entreprise une réalité dans les pratiques de travail ?

Et si nous parlions de vos enjeux ?

Quels que soient vos enjeux, une transformation est la déclinaison de votre vision d’entreprise. Il est important d’aborder cette question au travers d’une approche globale. Cependant, celle-ci ne peut être efficace s’il y a un décalage entre votre stratégie pensée et le travail réel, opérationnel, réalisé par vos collaborateurs.

Les environnements de travail peuvent, bien pensés, être une réponse aux besoins stratégiques de votre société. Ils impactent la manière de travailler, que ce soit pour favoriser la collaborativité, répondre aux enjeux de nomadisme, apporter un meilleur confort de travail ou encore améliorer la performance.

Aujourd’hui, il est important de donner du sens aux lieux qui nous permettent de relever nos challenges quotidiens.

Regards croisés et veille

Ces convictions, nous les portons depuis désormais 1996. Elles sont issues de notre expérience mais également le fruit de notre recherche et expérimentation.
Pour répondre au mieux à ces enjeux et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, nous avons pris le parti de créer une équipe pluri-métiers, intégrant des programmistes, ergonomes, chercheurs sociologues et coachs en accompagnement.

Cette équipe a pour mission d’assister les entreprises dans la mise en place de solutions de transformations pertinentes (management, stratégie, outils d’accompagnement au changement), grâce à sa lecture du travail réel et des organisations. Pour cela, elle dispose d’un temps de veille dédié pour imaginer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles innovantes en matière de modes de travail.

Notre mission : vous apporter un conseil en stratégie, management, organisation et nouveaux modes de travail

    • Cadrage stratégique sur des projets de transformation ou d’amélioration

    • Accompagnement des dirigeants à la mise en œuvre des ambitions

    • Audit des modes et environnements de travail (entretiens, questionnaires, observations, mesures, etc.)

    • Définition de dispositifs d’accompagnement au changement et de communication

    • Mise en place de nouveaux modes d’organisation, de management et de travail (ateliers, formation, actions de communication, expérimentation, etc.)

    • Accompagnement à la concertation avec les IRP

    • Pilotage et suivi de l’évolution de l’adhésion au changement (baromètre, comités, etc.)

Nous les avons accompagnés

BNP Paribas, EDF, Ouest France, Orange, Partenord Habitat, Servier, …

Quelques chiffres que nous souhaitons vous partager

      • 70 séminaires de travail managers

      • 50 sessions de formation

      • 170 ateliers de co-création

      • 6000 managers et collaborateurs accompagnés